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| Au milieu de tous
les aspects concrets de leur ministère, les serviteurs du
Christ sont quotidiennement défiés dans un grand nombre
de domaines:
- Sur le plan de la santé spirituelle: soigner une saine
intimité avec Dieu par
une vie de prière et d’étude de la Parole,
libéré des fardeaux liés à la chair
- Sur le plan familial: être un bon époux, une bonne
épouse, mais aussi de bons
parents, disponibles et aimants
- Sur le plan du travail en équipe: être un vis-à-vis
ouvert et disponible,
travaillant dans l’interdépendance aux coéquipiers
- Sur le plan de la famille de Dieu: contribuer à la cohabitation
paisible de
différentes cultures ecclésiales dans une région,
sans se fatiguer ou s’aigrir
- Sur le plan des générations spirituelles: recevoir
et multiplier les bons
héritages spirituels pour combler d’éventuels
fossés générationnels entre les
leaders « pères/mère » et « fils/filles
»…
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C'est pourquoi nous vous proposons de:
1) vivre un temps de retraite dans la présence de Dieu.
2) recevoir une vision renouvelée de notre mission personnelle et commune.
3) développer l'amitié entre nous. |
 parce
que:
Transportés
[Colossiens 1:13] |
nous avons été arrachés
au pouvoir des ténèbres et transportés
dans le Royaume du Fils bien aimé |
Transparent
[Marc 4:22] |
nous croyons que la couche relationnelle entre
leaders doit passer de l’opacité à la transparence |
Transformation
[Matthieu 6:6] |
nous savons que nos vies seront transformées
dans un face à face profond et vrai avec Dieu |
Transgénérationnel
[Malachie 3:24] |
nous souhaitons que les pères/mères
et fils/filles servent ensemble, en pleine reconnaissance mutuelle |
Transmission
[Matthieu 28:19-20] |
nous voyons que la mission à accomplir
dans notre pays nécessite une mise en commun de nos forces |
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